La Commune d’Achenheim recrute pour sa bibliothèque (adhérente au réseau Pass’relle de l’Eurométropole de Strasbourg), un-e agent-e de bibliothèque polyvalent-e contractuel-le, à temps non complet (20h00),pour un remplacement de mars 2022 à mars 2023.
Date publication : jeudi 14 octobre 2021
Date limite de candidature : lundi 15 novembre 2021
Date prévue de recrutement : 01.03.2022
Type de recrutement : non titulaire de droit public (CDD de 13 mois)
Grades /Cadres d’emploi :
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
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Missions
• Travaille en binôme avec la responsable de la bibliothèque sur le secteur adulte et jeunesse :
– pour l’accueil du public
– pour la gestion du fonds (inventaire, désherbage, acquisition, traitement des documents)
– pour la mise en œuvre d’animations et d’actions culturelles : concevoir et mettre en œuvre des activités d’animation à destination du public jeunesse et adulte (une expérience avec les tout-petits est un plus), accueil du public scolaire
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Profil recherché :
Niveau diplôme : bac ou équivalent
Examen professionnel de l’ABF ou expérience sur un poste similaire
Autonomie indispensable
Sens de l’organisation, de l’initiative et de la rigueur
Aptitude relationnelle, esprit d’équipe et sens du service public
Capacité à s’adapter à un public, à animer un groupe et gérer des conflits
Bonne culture générale
Connaissances des outils informatiques et bureautiques (logiciel Biblix)
Conditions de travail : Temps non complet : 20h (du mardi au samedi)
Avantages liés au poste : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation à la mutuelle et à la Prévoyance
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire,
par voie postale Mairie d’Achenheim ,7 rue des Tilleuls, 67204 Achenheim
ou par mail : gestion.mairie@achenheim.fr